+7 995 0880186

Подбор персонала

от 80 000 руб

Профессиональный подбор 

ТОП-руководителей и специалистов по продажам


Успех Вашего бизнеса на 80% зависит не от идеи, а от людей, которые её реализуют. 

Правильно подобранная команда может взлететь к вершинам успеха, а неправильная может разрушить даже самую гениальную концепцию. 

Именно поэтому мы подходим к подбору персонала с особой ответственностью.


Причины, по которым приходят к нам

Собственник тратит время на поиск и обучение сотрудников вместо развития бизнеса;

Внутренние HR-специалисты не справляются с поиском профессионалов;

Обычные рекрутеры присылают неподходящих кандидатов;

Самостоятельный поиск отнимает слишком много времени и сил;

Текучесть кадров не даёт построить стабильную команду.





Мы подходим к подбору персонала иначе

Глубокое погружение в Ваш бизнес позволяет нам найти не просто сотрудника, а идеального члена команды, который:

Разделяет ценности Вашей компании;

Понимает специфику работы;

Способен расти вместе с бизнесом;

Быстро начинает приносить реальную пользу Компании.


Что Вы получаете

Комплексный подход к каждому подбору:

Глубокий анализ корпоративной культуры;

Точную оценку профессиональных 

компетенций;

Проверку личностного потенциала;

Гарантию совместимости с командой.


Наши гарантии

Мы отвечаем за результат:

Предложим 2-3 идеальных кандидата вместо десятка 

случайных резюме;

Проведём полную проверку рекомендаций;

Оценим потенциал развития;

Обеспечим гарантию замены при несоответствии;

Поможем с адаптацией нового сотрудника (если нужно).


Не рискуйте будущим Вашего бизнеса

Не экономьте на качестве подбора, помните: правильно подобранная команда — это фундамент Вашего успеха. 

Доверьте подбор ключевых сотрудников профессионалам. Мы найдём тех, кто не просто 

заполнит вакансию, а станет частью Вашей команды и поможет достичь новых высот.


Оставьте заявку прямо сейчас, и мы начнём поиск идеального кандидата для Вашей 

компании!


*Указанная цена является стартовой. 

Итоговая стоимость определяется после анализа объёма работ и Ваших требований. 

Для получения точного расчёта оставьте заявку.

Частые вопросы по подбору персонала

Всем ли мы можем помочь с поиском сотрудников?

Мы специалисты, а не волшебники, поэтому не беремся за любой заказ. Если условия Вашей компании существенно ниже рыночных или требования к кандидату нереалистичны — мы откажемся от сотрудничества.

Качественный подбор персонала — это не магия. Мы не можем заставить профессионалов работать на невыгодных условиях или обещать результат, когда шансы на успех минимальны.

Например, если в Вашем регионе специалисты интересующего профиля получают от 100 000 рублей, а Вы готовы платить только 60 000 — мы откажем.

Мы работаем только с теми клиентами, чьи условия соответствуют рынку и чьи требования реалистичны. Это позволяет нам гарантировать качественный результат и защищать интересы обеих сторон.

Если Ваши условия конкурентоспособны и требования обоснованы — мы с удовольствием поможем найти идеального кандидата для Вашей компании.

Сколько времени занимает подбор кандидата?

Сроки подбора персонала индивидуальны для каждой позиции и зависят от нескольких факторов:

  1. Базовые сроки: от 2 недель до 2 месяцев
  2. Быстрые случаи: иногда возможно закрытие позиции за 1-2 недели при благоприятных условиях
  3. Сложные случаи: для некоторых уникальных позиций срок может превышать 2 месяца

На длительность процесса влияют:

  1. Конкурентность условий вашей компании на рынке
  2. Специфика позиции и требования к кандидату
  3. Местоположение и доступность специалистов
  4. Уникальность навыков и компетенций
  5. Срочность закрытия позиции
  6. Соответствие зарплатных ожиданий рыночному уровню

Мы не даём жёстких гарантий по срокам, так как ценим качество подбора выше скорости. Наша задача — найти идеального специалиста, который принесёт максимальную пользу Вашему бизнесу, а не просто закрыть вакансию в определённый срок.

После начала работы мы предоставляем Вам предварительный прогноз сроков и регулярно информируем о ходе поиска, что позволяет корректировать ожидания в процессе работы.

Как мы проверяем компетенции кандидатов?

Мы используем комплексный подход к оценке компетенций каждого кандидата. Процесс проверки включает несколько важных этапов:

  1. Первичная оценка через детальное изучение резюме и профессионального опыта
  2. Тестирование профессиональных навыков с помощью практических заданий, максимально приближенных к реальным рабочим ситуациям
  3. Ролевые игры для оценки поведения в типичных рабочих ситуациях и проверки навыков коммуникации
  4. Проверка рекомендаций от предыдущих работодателей — мы не просто собираем контакты, а проводим полноценные интервью с бывшими коллегами и руководителями
  5. Оценка soft skills через специальные методики и интервью, позволяющие понять, насколько кандидат впишется в вашу команду
  6. Стресс-тесты для проверки реакции на нестандартные ситуации и давление
  7. Финальное интервью с вашим участием, где кандидат демонстрирует полученные навыки и знания

Каждый этап помогает нам убедиться, что кандидат не только имеет необходимые профессиональные навыки, но и способен эффективно работать в вашей компании, разделяя её ценности и цели.

Что, если кандидат не подойдет?
  1. Предоставляем гарантию разовой замены в течение испытательного срока
  2. Анализируем причины несоответствия
  3. Корректируем профиль поиска
  4. Находим более подходящего кандидата


Чем мы лучше других?

Узкая специализация: 90% наших проектов — это подбор управленцев и продажников.

Мы знаем о них всё и понимаем как найти тех, кто качественно впишется в Ваши процессы.

Наша цель не просто поставить галочку и дать Вам "кого-то", мы даем проверенных сотрудников, максимально подходящих под Ваши задачи.

Индивидуальный подход к каждой позиции.

Гарантия замены при несоответствии.

Полная проверка рекомендаций через собственную сеть.

Не уведём ли мы кандидатов к конкурентам?

Работаем по NDA и соблюдаем этику. Наша репутация дороже разовой сделки. За 6 лет — ни одного конфликта интересов.

Нужен качественный специалист?

Доверьте поиск профессионалам — гарантируем качество каждого кандидата!

Успешно отправлено!