Узнаёте свою ситуацию?

  • Не хватает времени на контроль

    РОП не может прослушивать все звонки и проверять работу каждого менеджера в CRM

  • Теряете целевых клиентов

    Менеджеры закрывают перспективных клиентов как «потерянных» из-за незнания или лени

  • Нет объективной картины

    Приходится полагаться на рассказы сотрудников, а не на реальные данные о работе отдела

  • Сотрудники работают неэффективно

    Менеджеры делают несогласованные перерывы, не соблюдают регламенты и стандарты

  • Разное качество обслуживания

    Клиенты получают неравномерный уровень сервиса от разных менеджеров

  • Сложно оценить эффективность

    Трудно понять истинную результативность каждого сотрудника и отдела в целом

Результаты, которые мы даем

43%

Средний рост продаж у клиентов в первые 3 месяца работы

57%

Средний рост конверсии отдела продаж после внедрения нашей системы

150+

Успешных проектов по созданию и оптимизации отделов продаж

80%

Клиентов отмечают улучшение показателей уже в первый месяц

60%

Сокращение потерь клиентов благодаря системе контроля

92%

Подобранных кандидатов успешно проходят испытательный срок